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人力资源企业互联网应用123


以绩效导向的人力资源企业互联网应用123可以为企业提供互联网时代的全面人力资源管理解决方案。产品着眼于“选、育、用、留”核心人力资源管理价值链平台的搭建,整合上下游产业链合作伙伴,提供人力风险管控方案,并通过社交化的移动应用,帮助企业构建稳定、高效的人才资源库,助力企业战略落地和业绩经营目标的有效达成。


中型企业人力资源解决方案


软件的HR是人力资源管理的全业务管理,从最为基础的人事、薪资、考勤到招聘、培训、绩效,并且通过全员的人员参与过程,实现了全员的人力资源管理。


特性:

1、有效的人力成本控制
2、全面完善的绩效管理
3、企业业务一体化的人力资源体系


人力资源

  • 2017-10-31

    U8+分析报表充分展示了商业分析对于制造型企业的战略意义,实现了“惠达百度”在领导决策中的辅助和支持。

    —— 惠达卫浴集团 常务副总 董化忠

    惠达是用友的老客户,产品涉及非常广,此次在U8分析报表这块订购产品过程中得到了集团的大力支持,相对之前的BQ产品,U8分析报表上手非常快,然后实施周期比较短,我们对于这个产品将来的信心非常强,我觉得下一步可以在我们现有客户中有对数据分析需求的客户可以大力推一下。

    —— 唐山合众软件工程有限公司 总经理 王静